8 月16 日下午，軋鋼廠廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)及相關(guān)車間主任來(lái)到軋鋼樓二樓會(huì)議室，與4 名新來(lái)大學(xué)生面對(duì)面交流，為他們解疑答惑，傾聽(tīng)他們的心聲。在一個(gè)多小時(shí)的座談中，軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)與他們進(jìn)行了深入交流，對(duì)他們提出的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
結(jié)合公司面臨的外部形式和內(nèi)部轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中存在的種種問(wèn)題，軋鋼廠廠長(zhǎng)對(duì)新來(lái)大學(xué)生的到來(lái)表示熱烈歡迎并提出幾點(diǎn)期望和要求：一要扎根基層，把所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，立足崗位，勇于創(chuàng)新。二要多問(wèn)、多思、多問(wèn)、多練，虛心向同事學(xué)習(xí)，在崗位上磨煉自己，在未來(lái)的職業(yè)生涯中勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。三要團(tuán)結(jié)同事，盡快適應(yīng)新環(huán)境、融入企業(yè)大家庭。
未來(lái)，軋鋼廠將通過(guò)導(dǎo)師帶徒、技能提升、職業(yè)生涯發(fā)展和關(guān)心員工等幾個(gè)方面，對(duì)新來(lái)大學(xué)生進(jìn)行全方位的鍛煉，使其逐步由操作勞動(dòng)體驗(yàn)向管理勞動(dòng)體驗(yàn)過(guò)渡，以便盡快成長(zhǎng)，并希望他們能客觀看待公司當(dāng)前的生產(chǎn)情況，從行業(yè)角度真正關(guān)心、了解公司，用批判的眼光看待周圍的一切，勤于思考，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。（軋鋼廠 林永軍）